【导语】:依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,具有强制性。用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。
依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,具有强制性。《社会保险法》第五十八条中规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
任何单位和个人都不能通过协议放弃缴纳社保,用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。
【导语】:依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,具有强制性。用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。
依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,具有强制性。《社会保险法》第五十八条中规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
任何单位和个人都不能通过协议放弃缴纳社保,用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。
找到工作了,如何办理退出灵活就业登记参保?可通过一网通办、随申办App办理退出手续,具体流程如下。
自2022年7月1日起,本市社保缴费基数:上限调整为34188元/月;下限调整为6520元/月。
2024年上海社保缴费基数上下限标准公布,社保缴费基数下限为7310元/月,缴费基数上限为36549元/月。
上海产假期间,社保该如何进行缴纳?本文将针对该问题进行详解,并对其相关问题进行汇总。
2024年参保单位社会保险登记信息在网上该如何操作,本文将对社会保险登记网上更改操作进行详解。
本市灵活就业人员缴纳基本养老保险的缴费比例为20%,缴纳基本医疗保险费的比例为10%。
上海灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至30%之间,由本人自行选择,缴费比例如下。
上海灵活就业人员养老保险缴费基数上限为36549元/月,下限为7310元/月,缴费基数每年调整。
缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间,由本人自行选择。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为20%和10%。
符合条件按灵活就业参保的人员,参加上海市职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险。
符合条件按灵活就业参保的人员,参加本市职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险。缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间,由本人自行选择。
自2024年3月1日起,上海灵活就业人员社保缴费比例调整为20%.不影响个人的养老保险待遇,计入养老保险个人账户的比例仍为本人缴费基数的8%。
2024-05-20 18:34 来源:上海税务
2024-05-20 18:27 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:16 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:16 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:17 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:17 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:17 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:17 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:17 来源:上海市人力资源和社会保障局
2024-05-20 17:17 来源:上海市人力资源和社会保障局
【导语】:依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,具有强制性。用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。
依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,具有强制性。《社会保险法》第五十八条中规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
任何单位和个人都不能通过协议放弃缴纳社保,用人单位不缴纳或不按规定给劳动者缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。